присоединяйтесь к нам
Стань частью
команды ZeBrains
Если ты решил связать свою жизнь с IT сферой, откликайся, звони, мы с удовольствием с тобой познакомимся. Возможно, нам не хватает именно тебя.
присоединяйтесь к нам
Если ты решил связать свою жизнь с IT сферой, откликайся, звони, мы с удовольствием с тобой познакомимся. Возможно, нам не хватает именно тебя.
Разрабатываем программы, которыми пользуются миллионы людей в России и мире, сервисы, которыми пользуются ваши друзья и близкие
постоянное обучение
интересные проекты
Мы расширяем отдел и ищем опытного Системного аналитика, который будет помогать команде и руководителю проектов
Мы расширяем отдел и ищем опытного Системного аналитика, который будет помогать команде и руководителю проектов
Мы расширяем отдел и ищем опытного Системного аналитика, который будет помогать команде и руководителю проектов
Мы расширяем отдел и ищем опытного Системного аналитика, который будет помогать команде и руководителю проектов
Sales manager — Ищем крутого Sales manager, который понимает как важна лидогенерация и умеет перформить
Sales manager — Ищем крутого Sales manager, который понимает как важна лидогенерация и умеет перформить
Sales manager — Ищем крутого Sales manager, который понимает как важна лидогенерация и умеет перформить
Sales manager — Ищем крутого Sales manager, который понимает как важна лидогенерация и умеет перформить
Не видите подходящую вакансию? Присылай резюме и портфолио (если ты дизайнер) на нашу электронную почту
Не видите подходящую вакансию? Присылай резюме и портфолио (если ты дизайнер) на нашу электронную почту
Не видите подходящую вакансию? Присылай резюме и портфолио (если ты дизайнер) на нашу электронную почту
Не видите подходящую вакансию? Присылай резюме и портфолио (если ты дизайнер) на нашу электронную почту
важное для нас
У наших сотрудников есть возможность работать на различных проектах. Также мы составляем Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
Мы очень ценим наших клиентов. Именно поэтому мы всегда стремимся реализовать самые смелые мечты заказчиков
Мы постоянно общаемся и анализируем твои компетенции. Если у тебя есть слабые стороны, мы поможем их усилить
У тебя есть идея как сделать отдел или компанию лучше? Круто, давай реализуем! Качественный продукт возможен только при командной работе
У нас вы найдете не просто коллег. Мы в действительности друзья. Корпоративы онлайн/офлайн. Клубы по интересам
В коллективе царит атмосфера дружбы и взаимопонимания. Мы ценим мнение каждого сотрудника
После прохождения технического интервью, даем полную обратную связь. Далее обсуждаем индивидуальные условия и подготавливаем оффер.
Мы поговорим о твоих желаниях, целях. Расскажем про команду и зададим немного вопросов. Длительность примерно 30-40 минут.
Когда ты принимаешь положительное решение, определяем комфортную для тебя дату выхода, назначаем ментора, высылаем технику, если она нужна. Далее начинается процесс онбординга и ты приступаешь к своим обязанностям.
HR-менеджер созванивается с тобой и высылает оффер. Отвечает на все вопросы по офферу и оформлению. Также тебе высылают презентацию о компании, с полноценной информацией.
На этапе технического интервью мы уделяем особое внимание оценке твоих профессиональных навыков и компетенций. Обычно этот этап занимает 1 час.
Мы поговорим о твоих желаниях, целях. Расскажем про команду и зададим немного вопросов. Длительность примерно 30-40 минут.
На этапе технического интервью мы уделяем особое внимание оценке твоих профессиональных навыков и компетенций. Обычно этот этап занимает 1 час.
После прохождения технического интервью, даем полную обратную связь. Далее обсуждаем индивидуальные условия и подготавливаем оффер.
HR-менеджер созванивается с тобой и высылает оффер. Отвечает на все вопросы по офферу и оформлению. Также тебе высылают презентацию о компании, с полноценной информацией.
Когда ты принимаешь положительное решение, определяем комфортную для тебя дату выхода, назначаем ментора, высылаем технику, если она нужна. Далее начинается процесс онбординга и ты приступаешь к своим обязанностям.
У нас есть индивидуальный план развития, система менторства и пересмотр зарплат 2 раза в год.
Общение без лишних формальностей и бюрократии. Онлайн и офлайн-события, клубы по интересам.
Подключаем к ДМС в течение 6 месяцев с момента трудоустройства.
присоединяйтесь к нам
Присылай резюме и портфолио (если ты дизайнер) на нашу электронную почту. Мы всегда отвечаем. Даже если среди вакансий не нашлось подходящей, ты можешь написать нам contact@zebrains.ru
+11 специалистов
в отделе дизайна
Благодарим Вас
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее
время, чтобы обсудить задачу
© ООО "Зебрейнс" 2023
