QA Manual
Мы расширяем штат отдела тестирования и ищем опытного тестировщика, готового приступить к самостоятельной работе после адаптации в нашей команде.
Чем предстоит заниматься
- Проведение ручного и автоматического тестирования web ui интерфейсов (Desktop & Mobile);
- Осуществление как ручного, так и автоматического тестирования различных API интерфейсов;
- Разработка тестовой документации на основе задач и требований;
- Ведение отчетности как о проведенных циклах тестирования, так и по каждой функциональности отдельно;
- Работа с базами данных;
- Поиск, локализация, регистрация и сопровождение дефектов в task tracking system.
Мы ищем человека, который
- Имеет опыт от 1,5 лет в аналогичной области тестирования web и/или mobile приложений;
- Умеет использовать техники тест-дизайна при разработке тестов;
- Обладает навыком приоритизации тестов и разбиения их на тест комплекты;
- Имеет опыт тестирования API интерфейсов (REST API и GraphQL с использованием Postman, Swagger или им подобные);
- Способен написать среднего уровня SQL-запросы;
- Имеет представление о CI/CD и для чего это нужно;
- Понимает что такое тестирование производительности и для которого Jmeter не пустой звук;
- Знает базовые консольные команды Git;
- Может грамотно подобрать подходы и инструменты для выстраивания процесса тестирования;
- Обладает высоким уровнем самоорганизованности и хорошими навыками коммуникации.
Будет плюсом
- Английский язык на уровне чтения технической документации;
- Опыт тестирования производительности;
- Опыт тестирования GraphQL;
- Знание основ Python + Pytest + Selenium WebDriver (Appium) + Allure + Requests;
- Опыт работы с Асинхронностью в Python;
- Опыт практического использования шаблонов проектирования для авто-тестов;
- Умение создать собственный генератор тестовых данных;
- Знакомство с Selenoid или Selenium Grid Server;
- Навыки работы с JSON массивами данных;
- Понимание работы Django, Flask & Fast API.
Мы предлагаем
- Оформление по ТК, пересмотры оклада, премии, ДМС;
- Опытных, заинтересованных коллег, готовых оказать поддержку;
- Регулярное внутреннее и внешнее обучение;
- Гибкий график без секунданта и объяснительных;
- Душевный и простой коллектив, минимум бюрократии, общаемся на “ты”;
- Разнообразные активности, даже для удаленщиков.